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高等学校青年教师五年职业发展规划(模板)

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高等学校青年教师五年职业发展规划(模板)

所在部门:             姓名:

前言

 

一、自我认识和评价(个人兴趣爱好、能力、特点、成长环境、自我小结)

 

二、对教师岗位的认知和分析(职业要求、学校规定、社会环境、小结)

 

三、目标定位(教学、科研、考核、晋升)

 

四、五年发展规划目标分解(以年度为单位)

 

 

五、实施目标的策略和具体方法(享有的资源、个人的能力)

 

 

六、实施目标过程中可能遇到的困难或问题,如何调整

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